Modellversuche/Pilotprojekte

Diese Seite befindet sich im Aufbau!

22.03.2023
Stichworte: Übergangssektor
BMBF Modellversuchsküche INNOVET:
Karrierechance statt Warteschleife bei Berlin Chemie
Mit schlechtem Zeugnis finden Jugendliche häufig keinen Ausbildungsplatz und drücken im Übergangssystem oft weiter die Schulbank. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen händeringend Auszubildende wie Fachkräfte. Beim InnoVET-Projekt „BBChemie“ starten leistungsschwächere Jugendliche direkt in die Metall-Ausbildung – und holen dort mächtig auf.
Im Modellversuch „Ermöglichungsstrategien“ starteten im Jahr 2021 acht und im Jahr 2022 weitere fünf Teilnehmende. In Zukunft sollen noch viel mehr Jugendliche und Unternehmen von dem Ausbildungsmodell mit begleitetem Direkteinstieg profitieren.
Zunächst werden die Erkenntnisse aus der Durchführung der Metallausbildung mit den Chemie-Sozialpartnern reflektiert. Dies ist in der Beiratssitzung im 2. Halbjahr 2023 geplant. Dabei sind auch Fragen der Finanzierung einer solch intensiven sozialpädagogischen Betreuung zu klären. In den Transferüberlegungen wird berücksichtigt, wie das Modell auch für KMU realisierbar ist, die nicht auf einen überbetrieblichen Bildungsdienstleister zurückgreifen.
Außerdem kann das Modell auf andere zweistufige Ausbildungen innerhalb und außerhalb der Branche erweitert werden: Denkbar wäre das etwa für Fachlagerist mit der Option Fachkraft für Lagerlogistik. Hier ist Provadis bereits in Gesprächen mit ersten Unternehmen.
Damit ausbildende Fachkräfte in Unternehmen die Auszubildenden optimal unterstützen können, entwickelt das Projekt BBChemie auch spezielle Weiterbildungen.
Mehr zu BBChemie ...
Kommentar: BBChemie bietet unserer Meinung eine gute Vorlage für die Reform des Übergangssektors in Berlin und sollte - auch mit Blick auf das Berliner Ausbildungsmodell BAM - als Folie dienen, wie die beschlossene 11. Klasse an den OSZ gestaltet werden kann.